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Vielfalt ist ein Fakt - kein nice to have.
Ich helfe Ihnen dabei, die Vielfalt Ihres Teams in den Fokus Ihrer Strategie zu setzen.

Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch und finden Sie heraus, wie ich Sie unterstützen kann.

In Sachen Antirassismus fühle ich mich wie ein Fisch im Wasser. Ob Grundsensibilisierung oder Seminare für Fortgeschrittene: Ich vermittle Inhalte auf Augenhöhe und ohne erhobenen Zeigefinger.

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Was bedeutet Vielfalt? Und wie kann Vielfalt unsere Gesellschaft und Arbeitswelt bereichern? Praxisnah und angepasst auf Ihre Organisation helfe ich Ihnen, den Vielfaltsgedanken in Ihrer Belegschaft zu leben.

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Ein Vielfaltsbewusstsein in der Organisation zu verankern bedeutet auch, Strukturen zu hinterfragen. Wie gestaltet man Recruitingprozesse ohne Ausgrenzung? Wie schafft man eine inklusive Organisationskultur? Ich berate Sie hands-on und unterstütze Sie konzeptionell.