Mediation

Sie haben konkrete Probleme oder Konflikte mit Rassismus in Ihrem Unternehmen?

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Die Vielfalt in Ihrem Unternehmen stößt auf Widerstand und wird nicht ausreichend genutzt?

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Ich helfe Ihnen gerne  bei der Mediation!

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Vorab werden mindestens drei Termine vereinbart, an denen die Situation auf Augenhöhe analysiert und aufgelöst wird.

Dabei sollen konkrete Kommunikations- und Handlungsstrategien ausgearbeitet werden, damit Ihr Diversity Management in Zukunft auf allen Ebenen Unterstützung findet.